中檢集團召開合規培訓暨沖刺階段動員會

發布時間:2020年05月15日 來源:集團公司合規部

  5月12日,中檢集團在京召開合規培訓暨沖刺階段動員會,集團公司董事長許增德主持會議,總裁李忠榜作動員講話,集團領導陸梅、余師孟、王虹、李杰、孔祥月、李維政出席會議。

  

  許增德指出,合規體系建設和TIC Council入籍工作已進入沖刺階段,集團領導非常重視,領導小組每月聽取工作匯報,研究和解決推進過程中的問題。合規培訓是TIC入籍核證的必查項,今天召開合規培訓暨沖刺階段動員會,也聽取4月的工作匯報,部署工作。沖刺階段時間緊迫,任務艱巨,大家要卯足干勁,全員參與,擰成一股繩,認真做好培訓,狠抓制度執行,全力推進合規體系試運行和TIC入籍核證工作。他強調,建立合規體系是國資委對集團的要求,是集團國際化戰略的一部分。我們要獲得TIC Council正式會員資格,融入國際檢驗檢測認證行業大家庭,在合規軌道上實現集團經營發展的戰略目標,并推動中國和全球TIC行業的持續健康發展。

  

        這些成績的取得是領導小組、專項工作組以及中倫律所團隊、各部門和各單位協同支持、共同努力的結果。通過20個月的合規體系建設工作,集團充分體會到,合規文化落地開花是核心,全員合規培訓宣貫是重點,合規意識提高是關鍵。

  

  李忠榜強調,今天我們召開合規培訓暨沖刺階段動員會,既是一次全面、系統、深入的合規培訓,為建立合規體系運行機制打好基礎;同時也是沖刺階段工作的動員部署。由于受疫情影響,合規體系建設有一定延遲,現在距離6月底向TIC Council提交入籍申請不足2個月,時間緊、任務重。下一步沖刺階段還有56項工作,需要各專項工作組發力,尤其是培訓和試運行需要全系統各部門各單位全員參與、強力推進。集團系統上下要高度重視,滿足TIC入籍核證工作要求,保證按時完成任務。為此,他提出四點要求:一是強化合規意識,確保守住底線。二是做好合規培訓,確保全員參加。三是籌備入籍核證,確保落實到位。要堅持入籍原則,尊重集團實際,研究保護合法權益。四是完善合規機制,確保有效運行。要加快建立與世界一流企業相適應、相匹配的合規管理長效機制,夯實發展基礎,推動高質量發展。

  

  會上,領導小組辦公室匯報合規體系建設4月工作情況,中倫律所王德昌律師進行TIC Council入籍核證準備事項報告,并講解合規管理體系概述。

  

  513日至14日,集團分板塊進行合規培訓,中倫律所律師講解國資委及TIC Council合規具體要求、實務操作要點及案例,并與現場參會人員交流互動,就合規工作中的具體問題進行答疑和研討。

  

  會議和培訓采用視頻形式,主會場設在集團公司4層報告廳,分會場設在各單位視頻會議室,其余會場采用直播的方式參加。集團系統全體員工分別在全球各會場參加會議和培訓。


上一篇:

下一篇:

幸运飞艇如何计算下期号码